维州三年內将面临近40万劳动力短缺

一份报告警告说,到2025年，维州将面临近40万个劳动力短缺的局面。目前维州雇员所拥有的技能与企业应对新行业和新技术所需技能之间的差异，将是未来几年的一个主要问题。

根据澳洲统计局上周的数据，维州7月份的失业率已降至3.1%，为1974年以来的最低水平。近50年来最低的失业率和飙升的职位空闲，可能很快会使该州的经济刹车。

在下周的联邦就业峰会之前，新成立的维州技术人才管理局（Skills Authority）发表的一份报告显示，该州的一系列关键行业都面临着缺乏足够合适雇员的危险。

到2025年，该州将出现37.3万个劳动力缺口，其中包括6.5万名医疗、老年和残疾护理人员，9万名服务部门人员，4.1万名教职员工，3.4万名建筑工人和6.4万名金融服务与信息技术（IT）专业人员。

这份报告说：“维州的劳动力市场目前正经历着高度不匹配状态，雇主们说缺乏技术人才是招聘困难的原因之一，各个经济部门都存在劳动力和技术人才短缺。

报告发现，到2025年，墨尔本短缺290,400个劳动力，次发达地区为8.2万个。报告还说，维州次发达地区的劳动力占该州总劳动力的20%以上，近75%的农业、林业和渔业，44%的采矿业和26%的建筑业工作都在次发达地区。

统计局的其它数据显示，5月份维州有120,100个空闲职位。商业团体也呼吁立即加大移民力度，以解决技术人才的短缺问题。 维州州长安德鲁斯（Karen Andrews）也支持增加移民接纳人数。

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