一年约130万员工跳槽 工作流动性近10年最高

澳洲统计局（ABS）6月30日发佈了他们的劳动参与，求职和流动性报告，该报告涵盖了截至今年2月的12个月期间,工人的流动率连续第二年保持在9.5%，这是自2012年以来的最高水平。

统计局的劳工统计主管贾维斯（Bjorn Jarvis）表示，在报告期内，有130万就业人员更换了他们的僱主或工作。他说：「这与截至2022年2月的一年相同，这意味着就业流动性仍处于十年来的最高水平。」

几十年来，澳洲的就业流动性普遍呈下降趋势，在新冠疫情大流行的第一年达到了7.5%的历史新低。虽然2023年的数位可能更高，实际上是自2010年代初以来的最高水平，但与前几十年相比，它仍然相对较低。

男子和妇女的工作流动性都仍然很高,过去一年9.7%的男子换工作，而妇女的这一比例为9.4%。15至24岁的年轻工人中有14.9%更换，这表明年轻工人更有可能改变工作岗位，而45至64岁的工人中仅有5.9%的人跳槽。

所有八个职业组别的工作流动性仍然很高，其中体力劳动者以1.6个百分点的增长领先。贾维斯说：「在过去一年中，37%的换工者，从事工作时间相同的工作，而33%的换工者从事工作时间更长的工作，只有30%的换工者，从事工作时间更少的工作。」

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