为缓解劳动力短缺 美部份大医院取消疫苗令

【希望之声2021年12月14日】（本台记者仲轩综合报导）在联邦法官暂停了拜登政府要求医护人员接种疫苗的规定后，美国一些最大的医院系统为缓解劳动力短缺的压力，已经取消了对员工的疫苗令。

医院运营商包括HCA Healthcare Inc.、Tenet Healthcare Corp.以及非营利组织AdventHealth和克利夫兰诊所等都在取消疫苗令。该行业的劳动力成本已经飙升。最近几个月，随着德尔塔（Delta）变体病毒的肆虐，医院正努力留住足够的护士、技术人员甚至清洁工来处理更多的病人。但据医院高管和护理团体称，疫苗令一直是抑制医疗工作者的一个大因素。

在病毒大流行之前，许多医院已在努力寻找工作人员，包括护士。许多医务工作者的职业倦怠，也加剧了这种短缺。而最近，数以千计的护士宁科离开这个行业，也不去打疫苗。截至9月，在美国CDC调查的全国2,000多家医院中，有30%的员工没打疫苗。

雇员福利律师、美国监管业务负责人韦德·西蒙斯（Wade Symons）说：“这是一次大规模的外流。医疗行业很多人都愿去四处寻找。如果某些医疗机构不要求打疫苗，可能会吸引那些不希望打疫苗的人。”

路易斯安那州的一名联邦法官于11月裁定，医疗保险和医疗补助服务中心无权强制要求医护人员打疫苗。这阻止了拜登政府的疫苗令。该规则影响了约1,000万名医疗系统员工。美国医院协会估计，42%的美国医院、大约2,640个设施，都实施疫苗令。

在田纳西和弗吉尼亚州经营21家医院的Ballad Health的首席执行官艾伦·莱文（Alan Levine）说：“我不认为这个疫苗令是有帮助的。我认为路易斯安那州的法院为大家提供了服务。”

莱文说，他的公司有约14,000名员工，其中约有2,000人没打疫苗或没申请豁免该要求。莱文说：“这么多人必须被解雇，对我们的系统来说是毁灭性的。”

责任编辑：张莉莉

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