南澳制定技能培训十年计划

目前南澳技能短缺日益严重，而学徒技工学生中有一半不能完成学业。因此，南澳州将率先实施一项国家性策略，以确保更多学徒可以完成培训，成功就业。

目前全澳多个行业对熟练技术工种的需求显着增长，所以提高技术培训课程的完成率已成为当务之急。南澳州政府成立了一个专门的工作组来制定新的培训策略，以提供足够的技术人员来满足未来十年的需求。

2月24日，南澳技能培训厅长博耶（Blair Boyer）在一个全国性会议上介绍了南澳将如何就技能培训制定一个为期十年的计划。目前南澳市值数十亿澳元的资源行业都亟需技术人才，其中包括澳洲矿业巨头BHP、油气巨头Santos、Heathgate公司、OZ Minerals矿业公司和Nystar冶炼公司等。南澳商业与能源协会负责人诺尔（Rebecca Knol）表示， 资源行业是南澳经济的支柱，有超过44,000个全职职位。与其它行业一样，近年来资源行业也面临着严重的劳动力和技能短缺，预计今年底将有5100个技能人才缺口。

汽车行业协会负责人雅各布斯（Darrell Jacobs）表示，他们正使用28万澳元的政府资金实施一项新的课程计划，以提高学生的毕业率。

为解决技能短缺，南澳州政府向TAFE投入了6500万澳元，使其可提供100多个免学费的课程。南澳TAFE的主管科尔特曼（David Coltman）说，建筑行业入门级证书课程的注册人数增加了一倍多。学习电子技术、管道、制图和室内设计的申请者也有所增加。

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