南澳矿业亟需八千名技能人才

目前南澳有多个行业都面临着前所未有的技能短缺问题，其中受最严重是产值达数十亿澳元的采矿业。

一份最新报告发现，南澳的资源行业立即需要8000名技能人员，预计到明年年中高峰期将出现5100人的短缺。采矿业正在努力解决各个专业的人员短缺问题，特别是工程师、地质学家、地球科学家、汽车电工、机械师和柴油装配工。在招募具有机器人技术、数学、数据分析、自动化和数字技术能力的人才时，也遇到了严重的技能短缺问题。土木建筑和国防领域也出现了类似的情况，发展中的航天工业缺乏足够多的年轻人获取相关技能的学历。

这场人才危机，要归咎于新冠疫情，以及西澳、新州、昆州和维州的大量基础设施项目正在启动，导致全国性的劳动力紧缺。

南澳矿业和能源商会（SACOME）首席执行官诺尔（Rebecca Knol）表示，该商会应会员公司的委托，正在编写一份劳动力需求报告。

诺尔表示，有必要为关键行业制定未来的劳动力规划。“作为一个州，我们需要积极规划我们未来的劳动力需求，以确保建立劳动力市场的弹性，使培训和教育与职业道路保持一致，并在未来几年继续创造就业机会。”

诺尔透露，该商会已经发起了一项活动，以推广采矿和资源部门所提供的多样职业机会。目标对象是离校生、学徒、大学毕业生以及其它行业中具有可转移技能的人。

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