因陷泄密丑闻 普华永道八名合伙人退出

陷入困境的咨询公司对税务泄露丑闻进行调查后，澳大利亚普华永道（PwC）将解雇八名违反专业或治理规定的合伙人。该公司表示，八名合伙人退出或取消合伙关系的决定是“承担责任、重塑文化、重新赢得利益相关者信任”的努力的一部分。

这八位合伙人包括前首席执行官汤姆·西摩（Tom Seymour）、前首席风险官肖恩·格雷戈里（Sean Gregory）、前政府领导人彼得·科尼达里斯（Peter Konidaris）、前财务咨询主管皮特·卡莱贾（Pete Calleja）、前董事长彼得·范·东根（Peter van Dongen）、埃迪·穆萨（Eddy Moussa）、韦恩·普卢默（Wayne Plummer）和理查德·格雷格（Richard Gregg）。丑闻爆发后，西摩曾辞去首席执行官一职，但现已被公司免职。

普华永道表示，独立调查发现了一些在滥用机密信息方面违反专业标准的“具体例子”。它还发现在当时或调查过程中解决这些问题时“领导和治理失败”。该公司表示：“这使得不良行为在没有被追责的情况下持续存在。”“根据普华永道的标准，这些行为现在是不可接受的，也从来都不是可接受的。”

代理首席执行官克里斯汀·斯塔宾斯 (Kristin Stubbings) 表示，问责制对于改善公司文化至关重要，但许多合作伙伴“没有达到”对他们的期望。“他们现在要为自己的不当行为负责，”斯塔宾斯说。“虽然我们无法改变过去，但我们可以控制今天和未来的行为。展望未来，普华永道澳大利亚管理团队将继续采取一切适当措施来改善公司的文化和标准。”

这使得被迫退出的合伙人数量达到 12 家。在澳大利亚财政部指控普华永道前合伙人彼得·柯林斯（Peter Collins）向可能受到联邦税法变更影响的合伙人、员工和客户泄露有关联邦税法变更的机密信息之后，一些人就退出了。

普华永道拥有 10,000 名澳大利亚员工和约 900 名合作伙伴。柯林斯泄露的信息使普华永道能够对客户的税务建议进行逆向工程，为他们赚取了数百万美元。联邦参议院对更广泛的咨询行业发起了调查，财政部上个月末已将此事移交警方进行刑事调查。

责任编辑：丹尼

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