园艺业劳资裁定协议新规生效 临时雇员时薪25澳元

公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）提醒所有园艺业雇主，《园艺业劳资裁定协议》（Horticulture Award）各项新订规定自今日起正式生效实行,这包括计件劳动人员最低工资保障制度。

2022年2月，公平工作委员会（Fair Work Commission）就修改园艺业劳资裁定协议宣布最后决定。从4月28日开始或从这天之后的首个工资支付周期开始，雇主必须按照新规定计算并支付劳动报酬。

根据园艺业劳资裁定协议，一级成年临时雇员的时薪是25.41澳元（20.33澳元基本时薪加25%临时工补薪）。如果该名雇员每天工作7.6小时，则每天最低工资是193.12澳元（即25.41澳元/小时x7.6小时）。即使这名雇员根据计件工作量记录没有达到这个金额，雇主也必须支付最低薪酬。如果计件人员一天赚取的工资超过了最低工资保障金额，则雇主必须按较高金额支付。

采用计件付酬方式的雇主在设定计件单价时，必须保证一名计件人员如果按照具备相关能力的计件劳动人员的平均生产效率工作，其每小时能够赚取至少比同工同级人员的最低时薪多15%的薪酬。

雇主和雇员可以访问www.fairwork.gov.au或致电13 13 94联系公平工作热线查询详情。获取口译服务协助可致电
13 14 50。如果你发现任何违法行为，可用母语匿名举报。

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