平息纷争 西澳拟33亿元为公务员加薪

【希望之声澳洲生活台2022年09月21日讯】 西澳州长麦高文（Mark McGowan）敦促公务员结束旷日持久的工资争端，接受一项将耗费纳税人30多亿元的协议。

在卫生工作者威胁要采取进一步的行业行动后，西澳政府被迫再次提高了对15万多人的报酬。年收入低于10.4万元的员工将在未来两年每年额外获得3120元，并立即获得3000元的奖金。这意味着这些员工的工资增加了3%到6%。工资在10.4万元以上的员工也将获得奖金，此外每年还会加薪3%。

麦高文政府上周提出的新提议，最初受到了代表该州一些最低工资工人的工会的欢迎。但澳洲护士联合会表示，它将拒绝这份提议，并于下个月在柏斯举行会员大规模集会。代表警察、狱警和消防员的工会也表示反对。

麦高文昨天（20日）透露，与过去四年每人每年工资涨幅不超过1000元的政策相比，修订后的方案将耗资33亿元。他说，我们非常希望这是最终报价。显然，我们将继续谈判，这项薪酬协议非常慷慨，它确保那些最需要它的人得到最好的奖励，它提供了3000元的一次性奖金。在澳洲，没有多少人或私营部门的员工能享受到这种待遇。所以我想说的是，我认为这是一笔不错的交易，员工应该接受。

西澳工会联盟秘书惠特尔（Owen Whittle）上周表示，改进后的提议是受欢迎的，但导致这一提议的过程存在严重缺陷，工会正在为公共部门回归真正的劳资谈判而斗争。这是无法通过任意的、有条件限制的工资政策来实现的。

麦高文州长同时谴责了新冠大流行带来的在家工作文化。在回应有关新立法取代西澳紧急状态权力的问题时，麦高恩说反对在家工作，警告称这导致了糟糕的公司文化，损害了市中心。他表示，他对职场文化的看法有点过时，但他也表示，在家办公对办公室和更广泛的社区产生了一些负面影响。

麦高文说，有时候，在个人情况下，这可能是合适的，但从整体来看，在家工作，我只是不认为这对社会或社区有好处。每个人整天坐在家里的笔记本电脑前，我不认为这是一种良好的文化。这也意味着你的市中心、零售店，商店或咖啡馆，餐馆，所有那些试图谋生的人失去了顾客。同样的事情也发生在整个西澳的郊区和城镇中心。

责任编辑：威廉

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