悉尼水务公司劳资谈判破裂
悉尼水务公司（Sydney Water）的劳资谈判本周破裂, 澳洲服务业工会（Australian Services Union）7月27日正式向公平工作委员会（Fair Work Commission）提出仲裁。
工会表示，悉尼水务公司（Sydney Water）的管理层已经推动削减工资和工作条件，并对一半以上的员工实施秘密的、个性化的、前何华德政府WorkChoices式的合同, 该协议将使悉尼水务公司工人落后于该行业所有其它私营和公共实体。而保持悉尼饮用水和海滩清洁的3000名工人也迈出了罢工行动的第一步。副秘书长Jan Primrose表示，悉尼水务公司董事总经理没有参加任何企业协议会议，这一事实说明情况有多糟糕。
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悉尼水务公司为悉尼、蓝山和Illawarra地区约530万人提供饮用水，并提供废水和一些雨水处理服务。在工党政府警告必须保护其不被私有化后，该公司与姊妹公用事业公司Hunter水务公司（Hunter Water）一起被纳入新州宪法。
这家州属供水公司表示，它一直在真诚地讨价还价，已提出在3年内加薪11%，并同意了工人的多项要求。一位发言热表示，下周还将举行一次会议，我们希望可能会达成协议。
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