新州医疗行业后勤行政员工获加薪8.5%

新州健康服务工会（HSU NSW）在与新州政府达成一项协议方面取得了重大胜利，一些收入最低的医疗人员将获得高达8.5%的加薪。

该工会7月7日上午在悉尼与新州卫生厅长帕克（Ryan Park）和劳资关系厅长科西斯（Sophie Cotsis）达成的这项协议，是在之前扬言下周要在新州境内所有的公立医院采取工业行动后达成的。

新州健康服务工会秘书长海耶斯（Gerard Hayes）在和两位厅长会谈后证实：“会议的结果是，政府今天会写信给健康服务工会，承诺加薪3500澳元。清洁工、保安、病房工作人员和行政人员的工资涨幅在4.5%至8.5%之间。这些人的年薪在5万至5.5万澳元之间，他们是每天面临被殴打的保安人员，和让疫情远离医院的清洁工。”

在此之前，健康服务工会曾威胁从下周一开始采取工业行动，称政府为所有公共部门员工只加薪4%是不够的，无法赶上生活成本的不断上涨。

政府提出将医疗工作者的基本工资总体上提高3500澳元，而不是按百分比增加，这会使医疗行业的收入最低者的加薪相对最大。这项协议不适用于医生和护士，但涵盖了清洁工、医院职员、急救人员和专职医疗工作人员等。

另外，从7月1日起，政府已为所有公共部门员工加薪了4%。

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