新州增加偏远地区医护奖学金名额解决医护短缺问题

新州政府将实施一项重大的卫生劳动力激励计划，将该州偏远地区（Regional NSW）护士奖学金的名额增加一倍、医生奖学金的名额增加两倍，为这些地区引入更多医疗工作者。

8月26日，新州州长佩罗泰特（Dominic Perrottet）宣布了这一计划。根据新计划，偏远地区医生奖学金的名额从16个增加到48个，奖学金金额为3万澳元。奖学金的获得者需要在从医的头三年中的两年时间里在偏远地区医院工作。

此外，在新计划下，新州偏远地区高技能执业护士（Nurse Practitioner）的数量将在四年内翻一番，达到200人。每年额外增加25人。执业护士是经过额外培训的注册护士，可诊断和治疗急性或慢性疾病患者。

希望搬到偏远地区的护士和医生也将更容易找到房子。佩罗泰特宣布，新州政府共享产权房产计划下的一半房产名额将分配给偏远地区。

新州政府在6月公布的新财年预算中首次推出房产共享产权试验计划，经过修订，现在该计划的一半可用名额、即每年1,500个名额将留给偏远地区，以帮助关键劳动力转移到这些地区。

根据新州推出的房产共享产权试验计划，政府将帮助护士、教师、警察、单亲人士和50岁以上的单身人士进入住房市场，政府将承担新房40%的购房款。

为了进一步解决偏远地区医院的人员配置危机，佩罗泰特还敦促联邦政府为海外医疗工作者提供快速的永居途径。

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