澳洲学校将实行改革 以免教育人才流失

澳洲教育专业的大学生到学校带薪实习将成为教师培训重大改革的一部分。与此同时，海外教师的签证申请将被优先审理，以帮助缓解澳洲面临的严重师资短缺。

联邦教育部长克莱尔（Jason Clare）8月12日在堪培拉与各州和地区的同行举行了会议，批准了关于教师加薪基于绩效考核，确保留住优秀教师。会上，教育部长们同意在年底前提交一份国家 “行动计划”，旨在改革教师培训、阻止学校的人才流失，以及减轻教师工作量并提高教师的薪酬。

克莱尔表示，各州、地区的教育部长对澳洲大学的一项计划非常认可，该计划将教师学位转变为基于学徒的模式，将理论与在职培训相结合。

他说，本科生应该从第一年就立即进行实践培训，而最后一年的教育系学生应该作为实习生在学校工作，并获得报酬。

克莱尔表示，教育学位必须专注于如何教孩子们阅读，他指出，四年制教育学士学位的内容中只有12%与如何教语文有关，12%如何进行数学教学。

与会者希望有更多的职业转换专业人士转而从事教学工作，但尚未讨论是否将两年制硕士学位的要求减半。

同时政府将增加获得 “优秀教师”和 “骨干教师 ”的人数，并给予 “奖励和荣誉 ”以及增加薪酬，奖励表现出色的教师。

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