澳洲邮政提前招聘 7000人应对圣诞高峰期

澳洲邮政（Australia Post）将赶在圣诞节前，提前两个半月开启季节性招聘活动，以图在全国邮政人员短缺的情况下，填补多达7000个职位。

澳洲邮政总裁格雷厄姆（Paul Graham）表示，尽管“情况将会紧张”，但他相信澳洲邮政可以在圣诞节前将员工数量增加5000至7000人。该公司还决定使用中学毕业生和退休人员等非传统劳动力资源，为即将通过其网络的数百万包裹的递送做好准备。

格雷厄姆认为，澳洲的实际失业率为零，而塔州实际上正在经历负失业，因为澳洲经济正在小企业和大公司极度缺乏员工的压力下呻吟。但格雷厄姆不认为，在与零售商和其它公司争夺员工之际，澳洲邮政得用更高的工资来吸引求职者， 尽管大家“都是在同一个池塘里捕鱼”。

本周四，格雷厄姆在墨尔本举行的澳洲英国商会（ABCC）午餐会上表示：“我们通常会在圣诞高峰期招聘5000到7000人，我们现在正在招聘，我们可能比平时提前了两个半月，因为我们可以看到市场的紧张程度。”竞争促使澳洲邮政在以前可能不太依赖的领域寻找员工。

当被问及购物者应该从什么时候开始购买和订购圣诞礼物， 以便为12月份的高峰期和可能出现的供应链限制做准备时，格雷厄姆说“现在就应该开始”。

为了应对圣诞节的冲击，澳洲邮政还在基础设施上投入了更多资金，包括从自动化配送中心到飞机和各种系统，这样就可以比去年更快地“递送”更多的包裹和邮件。

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