澳洲面临数字技能危机

澳洲正面临着数字技能人才的严重短缺，这给今后几年的经济带来威胁。调查发现，如果澳洲有足够的数字技能人才，那么数字化转型企业有望在未来三年给经济带来770亿澳元的增长，并能确保经济从COVID-19中复苏。

一项新的调查表明，澳洲劳动力在数字技能方面存在重大差距，现在87%的工作需要这些技能，并且需要15.6万名新技术工人才能跟上企业的快速转型。澳洲技术委员会于2021年发布的研究发现，技术部门提供了86.1万个工作岗位，并贡献了澳洲国内生产总值的3.8%，价值1670亿澳元，这使澳洲的技术成为第三大产业。然而，这一贡献落后于美国（10.2%）、英国（8.1%）和加拿大（6.8%）

技术委员会发现，如果澳洲仅将技术贡献提高1.2个百分点，这将每年额外产生300 亿元的收益。技术委员会首席执行官庞德（Kate Pounder）说，不幸的是缺乏本地数字技能对单个组织和整个经济的成功构成了重大障碍。庞德说：“对于生产数字产品或服务的任何人来说，工作将因无法雇用人员而放缓的风险很大。”

技术委员会还注意到澳洲对专业技能的需求激增，特别是在网络安全领域。亚马逊网络服务（AWS）委托的2022年报告揭示了澳洲数字技能危机的严重程度，仅在明年，澳洲就需要在所有行业增加370万拥有数字技能和经过培训的工人，相当于澳洲劳动力的29%，其中云计算和网络安全是最急需人才的领域。

该报告还发现，以往支持技能培训计划的雇主获得了一系列好处，其中83%的雇主表示员工生产力提高，81%的雇主实现了成本效益，84%的雇主表示员工保留率提高，80%的雇主表示收入增加。

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