澳2021财年CEO年薪排行榜 Afterpay创始人居首

【希望之声澳洲生活台2022年07月14日讯】 Afterpay 的联合创始人打破了澳大利亚首席执行官薪酬的记录，上一财年他们总共拿到了 2.642 亿澳元。

在昨天（7月13日）发布的澳大利亚养老金投资者委员会 (Australian Council of Superannuation Investors ， ACSI) 2021 财年 CEO 年薪排行中，Anthony Eisen 和 Nick Molnar——buy now, pay later company 的联席 CEO脱颖而出，每人收入超过 1 亿澳元。2020年，Eisen 和 Molnar两人行使股票期权，在 Afterpay 的实际股价接近 90元时以仅1元的价格各自认购了150万股票，现在高昂的股价将他们推至榜首。

截至2021 年，ASX 100 CEO 的实际薪酬中位数从 2020 年的 585 万元增加到 915 万元。其他高薪首席执行官包括 CSL 老板 Paul Perreault（5890 万美元）、Macquarie 首席执行官 Shemara Wikramanayake（1470 万美元）和 Woolworths 首席执行官 Brad Banducci（1180 万美元）。

在 ACSI 的其他发现中，上财年授予 ASX100 高管的平均奖金也达到了创纪录的 231 万美元，打破了 2017 年的 230 万美元的纪录。澳航首席执行官 Alan Joyce 是唯一一位在 2020和2021 财年均未获得奖金的 ASX100 首席执行官。

但研究发现，对于许多澳大利亚公司来说，随着公司开始逐步取消在 COVID-19 大流行期间带来的临时减薪，为首席执行官提供数百万美元的奖金已经卷土重来。

“在经历了有记录以来最低的一年之后，巨额奖金又回来了，但它们不仅反弹，而且达到了新的高度，”ACSI 管理执行经理约翰（ Ed John）说，“这就是为什么投资者和 ACSI 将密切关注业绩报告季节，看看这种令人担忧的奖金‘追赶’趋势是否会持续。今年的业绩将在金融市场困难和经济前景不确定的背景下进行评判。”

约翰表示，应该支付奖金给创造出色公司业绩的CEO。“CEO 的奖金不应该一成不变。支付给高级管理人员的报酬必须与为股东创造的价值保持一致，并与其真正的出色表现相对应。”

责任编辑：威廉

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