维州试行临时工带薪病假和护理薪酬

维州政府3月14日宣佈,临时工将有资格享受最高五天的带薪病假或按国家最低工资支付的护理人员薪水，开创全国先河。

维州州长安德鲁（Daniel Andrews）宣佈，这项耗资2.456亿元的试点计划将运行两年，包括饭店、量贩店和供应链员工、零售和销售助理、老年和残疾护理人员、清洁工和洗衣工以及警卫等符合条件的临时工和合同工，每年将能够按照全国最低标准20.33元的时薪获得五天带薪病假，超过15万名来自不同行业的员工可以进行申请，从本周一就可以开始註册这一为期两年的试点。

安德鲁州长说，许多人没有健康安全的工作时间，可能被迫要在养活家人或牺牲健康之间做出选择。他们做出的最终决定并没有错，错的是他们是被迫做出这一决定。过去两年的经验表明，对于临时工来说，这一选择是多么困难。因此政府正在尽我们所能确保他们不必被迫做出选择。

工作场所安全厅长斯蒂特（Ingrid Stitt）说，该计划将有助于经济復苏，将能够保护更多维州人，并在他们生病或照顾亲人时给予他们所需的支持。

维州州政府将为该计划提供两年的全部资金，希望最终可以通过这一计划减少工伤和疾病，降低员工流动率，提高生产率。

工会呼吁联邦政府和其他辖区政府考虑实施类似的计划，确保所有工人都能够享有10天带薪病假。

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