联邦政府拨款逾百亿元为老年护理业员工加薪15%

联邦政府已承诺在即将公布的预算中投入创纪录的113亿元，为全澳25万多老年护理行业员工加薪15%。这是数十年来该行业最大的工资增长，旨在提高护理质量，并吸引更多熟练的专业护理人员。

加薪将从7月开始全面实施。这意味着注册护士每周获得196.08元的额外收入，或每年增加超过1万元的收入；而个人护理人员也将获得每年7300元的加薪，相当于每周增加141澳元的收入。政府希望，这一历史性工资增长将吸引数千名员工进入养老护理行业，并推动工党政府实现选举承诺，即在所有护理设施中设有全天候 （七天24小时） 值班护士。

老年护理部长韦尔斯在5月4日宣布这一举措时表示，加薪使大约25万名员工受益，其中包括护士、个人护理人员、厨师、家庭护理等人员。

政府正面临在7月1日之前在所有养老院中安排一名护士全天候值班的压力。

韦尔斯在3月份曾表示，政府仍然缺少所需的护士，政府正在动用“一切杠杆”来增加员工人数，包括资助更多的培训名额和寻找外国劳力。这次加薪有望吸引潜在的8,000名员工加入或重新加入老年护理行业。

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