联邦政府提议公务员三年加薪10.5%

政府公共服务行业薪酬谈判的首席谈判代表发佈了一份为期三年的联邦政府公务员10.5%的加薪提议。

政府首席谈判代表里奥丹本周二公佈了澳洲公共服务部门APS加薪提议，这也是公共服務部門员工10多年最高的加薪幅度。按照提议，加薪分三年进行，第一年加薪4%、第二年加薪3.5%，第三年加薪3%。

声明说，澳洲政府承诺，将通过真正的公共服務部門薪酬谈判为员工提供公平公正的就业条件，除了谈判通用条款和条件外，我们还将寻求为公共服務部門员工提供公平和负担得起的加薪幅度。谈判完成后，公共服務部門员工可以期待一系列薪酬和共同条件，公共服務部門也将更好被定位为模范雇主和首选雇主。

不过，任何商定的加薪幅度生效日期仍然有待谈判。最近全国各地的薪水谈判结果、经济指标、劳动力市场情况和预算因素是做出最终决定的考虑因素。财政部预测，2024到25年澳洲通胀率将降至3.25%，到2026/27年降至2.5%。

按照规定，社区和公共部门工会CPSU成员必须在5月30日之前对该提议进行投票，工会成员支持第一年9%、第二年6%和第三年5%的加薪。

CPSU全国秘书唐纳利说，成员的反应将为工会的下一步行动提供资讯。与政府就薪酬和条件进行真正的谈判，与一年前情况相去甚远。

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