Bunnings五金连锁公司宣传布试行四天工作制
澳洲五金连锁公司Bunnings达成了一项具有里程碑意义的协议，将成为澳洲第一家为其数万名全职员工试行每周四天工作制的零售商。
5月19日晚，Bunnings宣布与商店、分销和联合雇员协会（SDA）代表达成了一项协议。根据该协议，Bunnings将试行每周四天工作制，承诺未来三年为员工加薪，并提供更多假期。Bunnings将成为澳洲第一家为其数万名全职员工试行每周四天工作制的零售商。
相关报道
澳洲私人健康保险费将大幅涨价
澳洲前总司令呼吁扩大海军规模 抵御外国扩张威胁
Bunnings还将在三年内为40,000名员工加薪10.5%，包括今年加薪4.5%，并将年假增加到每年5周。该协议将允许全职工人选择4天内工作38小时。
商店、分销和联合雇员协会全国秘书德怀尔（Gerard Dwyer）表示，四天工作制是工会多年来在零售业寻求的目标。Bunnings的协议对零售业员工来说是“工作与生活平衡的重大突破”，并可能在该行业开创一个先例。
Bunnings现在将试行每周四天工作制或两周九天工作制的不同模式，并测试对员工的好处。选择四天工作制的全职员工可将一周38小时的工作分布在4天内，或在每4周的轮班周期内工作18或16天，如果他们周末轮班的话。与此同时，10.5%的加薪从今年开始，涨幅为4.5%，然后在2024年和2025年分别再涨3%。
本文为编译发布，仅代表原作者或原平台态度，不代表我方观点。对编译有异议和删稿要求的原著方，可联络info@soh.org.au
[澳大利亚服务器网图文来源于网络,与本站立场无关,如有侵权,请联系删除]